[김성민의 강의 Life - 이력서 자소서 클리닉]
- 일시 : 2014년 11월 18일 ~20일
- 장소 : 청강대학교 유아교육과 강의실
- 대상 : 유아교육과 A, B, C 반
- 주제 : 이력서 자소서 클리닉
청년실업이 어느때보다 심각한 때이다. 40개 넘는 기업에 이력서를 넣었다는 대학생이 주변에서 어렵지 않게 만나볼 수 있다. 그런 상황에 90% 이상의 취업률을 자랑하는 유아교육과 학생들에게 취업난은 먼나라 이야기가 아닐 수 없다. 그러나 내가 원하는 유치원에 지원하고자 할 때는 반드시 경쟁이 있고 자신의 장점과 강점을 잘 어필할 수 있어야 성공적인 취업을 할 수 있다는 점에서는 다른 대학생들과 같은 마음일 것이다.
유아교육과 세개반에 대해서 삼일간 진행된 이번 과정에서 학생들은 자신이 유치원 원장이라고 했을 때 뽑고 싶은 유치원교사의 자질에 대해서 NGT 방식과 KJ 법으로 도출해 내며 실제 유치원 원장들이 선호하는 입사지원자에 대해 알아보았다.
유치원 교사는 유아들 / 동료선생님 / 학부모 / 원장선생님 등 다양한 연령대의 대상을 고객으로 대하는 직업이다. 이에 따라 각자의 역할에 따른 역량이 다 다른데, 자신이 가지고 있는 장점을 어떻게 유치원교사로서의 역량과 연결시키는지가 자소서에 꼭 들어가야 하는 내용이다.
짧은 시간이었지만, 자신만의 스토리를 문장구성의 세가지 원칙을 가지고 알아보았고 막막했던 자기소개에서 설득력있고 힘있는 자소서를 작성하게 되었다. 이제 곧 이력서와 자기소개서를 들고 취업현장에 나아갈 유아교육과 친구들을 통해 이나라 미래가 밝아지길 기대한다.
김성민의 북리지 - 함께 성장하는 책 리더십 지혜
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