롤러코스터 (4) 썸네일형 리스트형 [김성민의 강의 Life] 금호그룹 - KALA Power 대리 진급자 과정 (롤러코스터) [김성민의 강의 Life - 롤러코스터] 일시 : 2014년 3월 25일 / 4월 1일장소 : 금호아시아나연수원대상 : 대리 진급자 2차수 총 41명주제 : 롤러코스터 (협력, 창의력, 목표, 팀빌딩, 재미) 무엇을 아느냐보다 무엇을 해봤느냐가 중요한 시대를 살고 있다. 개인이 가지고 있는 경험치가 역량이 되는 시대다. 이번 롤러코스터 교육은 금호그룹의 대리 진급한 분들의 교육과정중에 들어간 내용으로 협력과 목표의 중요성을 직접 미니 롤러코스터를 기획하고 제작하며 홍보 프리젠테이션을 하는 과정에서 자연스럽게 느끼고 경험하는 시간으로 만들어졌다. 교육생들의 수준은 바로 회사의 수준이라고 했다. 처음부터 끊임없이 몰입과 경청을 함으로써 좋은 결과와 함께 서로간의 하나된 모습을 보이는 대리님들이 있기에 금호그.. [김성민의 강의 Life] 충북대 - 롤러코스터 [김성민의 강의 Life - 롤러코스터] 일시 : 2014년 2월 6일장소 : 대전 KT 연수원대상 : 충북대 창업 캠프 참석자주제 : 창업 마인드를 일깨우는 롤러코스터 대학만 들어가면 모든 것이 해결될 것만 같았던 기대는 여지없이 무너지고 또다시 경쟁의 틈바구니 속에 하루하루를 정신없이 보내고 만다. 학점 경쟁에 반 친구와의 친밀함은 저 멀리로 날아가버리고, 아르바이트와 자격증, 인턴 해외연수 등 다양한 스펙을 쌓느라 젊음의 낭만은 사치가 되어버린 시대를 살아가고 있다. 취업이라는 좁은 관문을 뚫고 가야하는 대학생들에게 창업은 새로운 대안이 될 수 있을 것으로 여겨져 도전하는 사람들이 하나씩 둘씩 늘고 있다. 그러나, 일부 성공한 20대 창업주들의 특강과 같은 일은 잘 일어나지 않는다. 기초를 단련하고.. [김성민의 강의 Life] 서한 건설 - 롤러코스터 [김성민의 강의 Life - 서한 건설] 일시 : 2014년 1월 2일 장소 : 문경 STX 연수원 대회의실대상 : (주)서한 직원 160명주제 : 최고의 성과창출을 위한 롤러코스터 새해 첫 강의를 위해 문경으로 향했다. 총 160명, 20개 조를 대상으로 하기에 이번 강의는 신경써야 할 것들이 많았다. 처음에는 진행에 몇가지 우려를 했었는데, (주)서한 의 직원들의 적극적인 참여와 수준높은 협력을 통한 작업으로 인해 전체 진행이 순조롭게 되었고, 강의 메세지 전달도 160명이 아니라 30여명을 대상으로 하는 듯 집중력을 보였다. 밤 늦은 시간까지 진행된 이 롤러코스터 과정속에서 보여준 협동과 창의적 역량이 업무가운데 발휘되어 더욱 발전하는 2014년도의 서한이 되길 기대하는 마음으로 강의를 마쳤다. 김.. [김성민의 강의 Life] 아시아나 - 롤러코스터 창의력 [김성민의 강의 Life - 롤러코스터 창의력] 일시 : 2013년 4월 23일 화요일 1시 ~ 6시 (5시간)장소 : 금호아시아나 인재개발원대상 : 아시아나 All for one 과정 대상주제 : 롤러코스터 창의력 봄비가 보슬보슬 내리는 날 영동고속도로를 타고 금호아시아나 인재개발원을 향했다. 들어가는 입구에 양옆으로 펼쳐진 벚꽃들을 헤치고 교육장소에 도착했다.아시아나 직원들은 항상 생기가 넘친다. 강의 또한 생동감이 넘치고 적극적으로 참여하는 모습이 인상적이었다. 롤러코스터를 만드는 과정에서 창의력과 전략적 사고 목표에 대한 중요성을 몸으로 체득하는 시간을 가졌다. 모두가 즐겁고 만족스러울 뿐만 아니라, 업무와 삶에 대한 인사이트를 얻게 된 시간으로 앞으로 금호아시아나의 교육을 받은 직원들의 변화와 .. 이전 1 다음
