강의 (6) 썸네일형 리스트형 [김성민의 강의 Life] 크리스토퍼 리더십 - 남부월요반 46기 수료 [김성민의 강의 Life - 크리스토퍼 리더십] 일시 : 2015년 1월 5일 ~ 3월 16일 (11주)장소 : 서울 교대 정문앞 크리스토퍼 본부 강의장대상 : 46기 동료 선생님 14명주제 : 크리스토퍼 리더십 크리스토퍼 리더십 과정은 '효과적인 의사소통' '개인의 능력개발' '타인의 행복증진' 이라는 세가지 목표를 가지고 과정이 운영되고 있다. 지극히 주관적인 판단으로는 대한민국에 있는 리더십 과정 중 최고의 과정이 아닐까 싶다. 오늘 1월 2월 3월 석달간 열정적으로 함께 해온 14분의 수료식이 진행되었다. 각자가 얼마나 이 과정을 통해 성장하고 고마움을 느끼는지에 대해 수료증을 받으며 이야기를 할 때는 이 과정의 강사로 있다는 것에 대한 자부심을 갖게 된다. 오늘 수료한 모든 분들의 삶에 행복 가.. [김성민의 강의 Life] 광주 서구청 퍼실리테이션 - 즐겁고 열심히 일하는 일터만들기 [김성민의 강의 Life - 즐겁고 열심히 일하는 일터만들기 워크샵] 일시 : 2015년 3월 2일 장소 : 광주 서구청 대회의실대상 : 서구청 5급 공무원 52명주제 : 즐겁고 열심히 일하는 살맛나는 서구청 만들기 리더는 구성원에게 해야할 것을 알려주는 게 아니라, 할 마음을 심어주어야 한다. 결정은 리더 혼자 단독으로 내리는게 훨씬 빠르다. 그러나 실행에 있어서는 구성원이 참여를 통해서 직접 정한 것이 보다 쉽게 실천된다. 그렇기 때문에 별것아닌 몇가지 계획을 결정하는데 있어 수십명이 함께 결정하는 퍼실리테이션의 가치가 큰 것이다. 많은 업무 중에도 워크샵의 중요성을 이해하고 자진해서 신청해 참석한 공무원들과, 합의에 의해 의사결정을 내리고 자발적인 변화를 꾀하는 것이 중요함을 인식하고 있는 서구청장.. [김성민의 강의 Life] 하이퍼포먼스를 만드는 창의적 사고 향상과정 (2일과정) [김성민의 강의 Life - CNOHRD 창의력 2일 과정] 일시 : 2014년 5월 13일 ~ 14일 (2일, 16시간)장소 : 강남 논현동 CNO HRD 교육장대상 : 중소기업 재직자 대상주제 : 하이퍼포먼스를 만드는 창의적 사고 향상과정 창의성은 배워서 창의력이 늘 수 없다. 창의적인 행동과 습관을 통해서 우리는 창의적 아이디어를 내고 창의적 사고능력이 향상 된다. 아주 짧은 시간의 특강에서는 맛볼 수 없는 다양한 활동을 통해서 직접 창의적 발상을 체험하고 고정관념을 다루는 방법을 익히며, 효과적인 회의를 위한 방법론등을 실습하는 시간을 가졌다. 게임을 통해서 몰입을 하고 새롭게 하나하나 익혀나가는 참여자들의 반응과 적극성 덕분에 흥미롭고 재미있는 유익한 교육이 되었다. (활용기법 : 브레인스토밍,.. [김성민의 강의 Life] 위즈돔 - 에버노트 강의 [김성민의 강의 Life - 에버노트 강의] 일시 : 2013년 2월 11일장소 : 경복궁 브라더코 대상 : 위즈돔 신청자주제 : 아이디어 발상을 위한 메모의 스킬 - 에버노트 입문 정보의 홍수시대에 살고 있습니다. Know How 의 시대에서 Know where 의 시대로 접어든지 10년. 일을 하다가 언젠가 어디선가 보았던 그 자료를 찾다가 2시간이 넘게 인터넷을 헤맨 경험이 있으신가요? 정보와 자료는 자신의 것으로 만들어야만 합니다. 인터넷에 모두 있으니 다 내것이겠거니 생각하지만 정작 필요할 때 찾아헤매는 효율이 떨어집니다. 메일의 용량도 넘쳐나고, 하루에 쏟아지는 정보도 많은 시대에 내가 작성해 폴더에 저장해놓은 자료도 엄청납니다. 그런데 작성보다 더 중요한 것은 필요할 때 찾아써야 하는데, 복.. [김성민의 강의 Life] 크리스토퍼 리더십 _ 41기 수료식 [김성민의 강의 Life - 크리스토퍼 리더십 수료식] 일시 : 2013년 10월 7일 ~ 12월 16일 (11주 과정)장소 : 크리스토퍼 서울센터 남부지부 (교대정문)대상 : 크리스토퍼 리더십 과정 신청자 16명주제 : 크리스토퍼 리더십 남부센터 월요반 41기 수료식 크리스토퍼 리더십의 강사 1차와 2차 훈련을 수료하고 벌써 1년이라는 시간이 지났다. 지난 1년동안 약 70여명의 수료생들을 배출하면서 강사로서 활동하는 나 스스로도 참으로 많은 것을 배우고 느끼는 시간이었다. 이번 수료하는 분들 중에는 첫 시간에 앞에 나와서 수줍어하며 어찌 이야기할 줄 몰라 하시던 분이 수료식에서 당당하게 발표를 하고 일하는 직장내에서 사람들 앞에 나와 강의를 할 정도까지 성장한 모습을 보이셨다. 바쁜 직장 생활속에서 .. [김성민의 실용독서] 강의를 풍요롭게 하는 방법 - 김성학 [김성민의 실용독서 - 강의를 풍요롭게 하는 방법] 강의란 강사의 별짓과 학습자의 딴짓이 한판 싸움을 벌이는 현장이다. (p.179) 지난주 코엑스에서 열리는 '인적자원개발 컨퍼런스'에 참석하였다. 이 컨퍼런스는 일년에 한번씩 열리는 HRD(교육) 관련 모든 관계자들이 모이는 큰 모임이었고, 다양한 세션의 강좌들이 열렸다. 좋은 강의가 많았지만 한번에 네 군데서 강의가 동시에 열려서 다른 세군데를 포기하고 하나를 선택해 들어야 하는 상황에 어느것을 들을지 고민이 되었다. 이 때 선배 강사님들에게 의견을 여쭈어보니 하나같이 돌아온 소리가 교수님들이 하는 강의는 듣지 않는게 좋다 라는 대답이었다. 강의는 옳은 소리를 하는 시간이 아니다. 옳은 내용을 청중들이 들을 수 있는 옳은 방식으로 전달하는 것이 중요하.. 이전 1 다음
