[김성민의 강의 Life] 한국디지털기업협회 인사담당자 모임 - IT 기업 조직활동과 커뮤니케이션

[김성민의 강의 Life - 게이미케이션에서 배우는 조직활성화와 퍼실테이션]

• 일시 : 2016년 1월 21일
• 장소 : 서울 선릉 한국디지털기업협회 강의장
• 대상 : IT기업 인사담당자들
• 주제 : 게이미피케이션에서 배우는 조직활성화와 퍼실리테이션

조직을 이끄는 리더가 조직원들에게 가장 바라는 것 중에 하나는 주도성이다. 특히 사장은 직원들이 주인의식을 지니며 일을 하길 바란다. 이전에 포스팅한 글에도 몇번 언급한바 있지만, 주인의식은 주인이 되기전에는 생길 수가 없다. 그런데, 우리주변을 살펴보면 시키지 않아도 사람들이 열심인 것들이 있다. 그중 하나가 '밤샘 고스톱'이 아닐까 한다. 누구 시키는일 없다. 그냥 몰입해서 하다보면 밤이 꼴딱 새어버린 경험이 누구나 한번쯤은 있을 것이다. 여기서 몰입과 주도성, 주인의식의 원리가 있지 않을까?

이번 강의는 그런 목적하에 게임의 몰입상황을 어떻게 조직에 응용할 수 있을지 Gamification 의 의미와 그 활용방법을 중심으로 강의가 진행되었다. 

결론을 살펴보면 조직내에 원활한 커뮤니케이션이 반드시 필요하다는 사실이었다. 아무리 기술적인 부분에 장치를 해놓더라도 소통이 안되고 불통 상태에서는 서로의 감정이 쉽게 오해로 빠지고, 갈등이 양상되며 그로인해, 주도적인 마음이 결코 생길 수가 없게 된다. 

이런 소통을 위해서는 요즘시대의 리더들에게 '퍼실리테이션 리더십'이 필요할 것이다. 

IT 기업의 리더로 계시는 인사담당자들이 이번 강의속에서 각 기업에 맞는 소통문화를 만드는 좋은 인사이트를 받았길 기대한다. 

김성민의 북리지 - 함께 성장하는 책 리더십 지혜