[김성민의 강의 Life - PDCA 업무효율과 창의적 조직문화]
- 일시 : 2017년 6월 23일
- 장소 : 아마다미야찌 코리아 본사 식당
- 대상 : 아마다미야찌 코리아 전사원
- 주제 : PDCA 업무효율과 창의적 조직문화
그리스 철학자 중에 헤라클레이토스가 했던
"같은 물에 두번 들어갈 수 있는가?"
라는 질문은 변화에 대해 생각해보게 만든다.
그의 말에 따르면
물이 바꾸었고, 내가 바뀌었는데
어찌 같은 물에 두번 들어갈 수 있겠냐는 말이다.
현실에서는 일상업무라고 해서
어제와 거의 같은 일들을 반복해서 하는 경우도 많지만
그것 조차 시장상황과 고객 요청이 달라지면서
조금씩 바뀌어야 하는 부분이 있다.
즉, 변화는 늘상 존재한다는 말이다.
어떤 조직이 건강하고 능력있는 조직인가?
아마도 변화에 유연하게 대처할 수 있는 조직이 아닐까?
이번 과정에서 진행한 PDCA 업무효율에 대한 강의는
내게 맡겨진 방식에 의존하지 않고
창조적으로 상황을 만들어 갈 수 있는
힘에 대한 인식을 다루었다.
내가 맡고 있는 것이 최선이 아님을 인식하고
효과적인 업무프로세스를 익히고
주어진 것들을 보다 개선하려고 노력하는 태도와 습관은
그것이 회사라는 조직이 되었든
아니면 개인의 삶에 대한 문제에 있어서든
매우 중요하다고 하겠다.
이번 과정에서 열정을 다해 참여해준 아마다미야찌 코리아의 임직원분들이
많아지는 업무 속에서도 더욱 효과적인 성과들을 낼 수 있게 되길
응원한다.
김성민의 북리지 - 함께 성장하는 책 리더십 지혜
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