면접의 왕도 (3) 썸네일형 리스트형 [김성민의 학습코칭] 취업의 왕도 - 2) 회사를 공략하라 -2 [김성민의 학습코칭 - 취업의 왕도 2] (이어서) 기업을 파악하는 가장 간단한 방법은 그 기업의 홈페이지를 가서 기업의 경영철학 / 핵심가치 / 인재상 등을 찾아보는 것이다. 아래에는 사전 설문조사를 통해 이번 캠프에 참석한 대학생들의 선호 기업에 대한 인재상을 정리해서 가져온 내용이다. 앞서 말한바와 같이 삼성 기업의 핵심가치에는 최고 / 제일 / 선도 등의 표현이 나타나며, LG 에는 팀웤에 대한 내용이 나타난다. 이렇게 기업들 마다의 독특한 고유 인재상이 있다고 한다면, 다른 한편으로 이 시대에 공통적으로 요구되어지는 회사원들을 향한 인재상이 있을 것이다. 그래서 이번 캠프 지원자들이 선호하는 위에 있는 회사들에 대한 인재상을 아래와 같이 나열해보았다. 언뜻 살펴보면 공통되는 항목이 보일 것이다... [김성민의 학습코칭] 취업의 왕도 - 2) 회사를 공략하라 -1 [김성민의 학습코칭 - 취업의 왕도 2] 시험을 잘 보기 위한 불변의 진리가 있다. 바로 출제의도를 잘 파악하는 것이다. 출제자의 눈높이를 맞춘 수험자는 그에 맞춰 공부를 하고 준비를 하기 때문에 좋은 성적을 거둘 수 밖에 없는 것이다. 취업에 있어서도 회사가 어떤 사람을 원하는지를 알아야만 성공취업을 할 수 있다. 그러나 안타깝게도 대학생이나 구직자들이 생각하는 취업의 조건과 실제 회사가 원하는 인재상은 많이 동떨어져 있는 것을 보게 된다. 실제 업무에서 영어를 거의 쓰지 않는 직군에 지원을 하면서도 토익점수를 900이상 받고자 많은 시간을 투자를 한다거나, 외모가 특출날 필요가 없는 업종에 있어서도 성형을 한다거나 양악을 하는 등의 외모적 변신을 꾀하려는 지원자를 종종 볼 때 마다 마음이 아프다. 올.. [김성민의 학습코칭] 취업의 왕도 - 1) 나를 정의하라 [김성민의 학습코칭 - 취업의 왕도 1] 2012년 6월 23일에 있었던 군포사랑 장학회의 대학생들을 대상으로한 취업/면접 특강을 진행하였다.아래는 그 중 일부 내용을 포함하고 있다. 수년 전 부터 취업 5종세트라는 말이 취업을 준비하는 청년들 중심으로 당연하게 인식되어 오더니, 얼마전 부터는 스펙 무용론이 불거지기 까지 한다. 과연 그 진실은 무엇인가? 취업을 준비하는 입장에서는 제대로 된 정보가 많은 비용과 시간을 줄여주고 성공적인 취업으로 이끌 수 있을 텐데, 안타깝게도 이제 갓 대학을 졸업한 취업 지원자들은 제한된 정보와 잘못된 인식으로 인하여 제대로 된 방향을 못잡은 채 취업을 준비하는 실정이다. 이번 취업/면접 특강은 기업이라는 회사조직을 수년간 경험해 본 사람이라면 누구나 당연시 여기는 내용.. 이전 1 다음
