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창조성

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[김성민의 본질게임] 누르고 세게 누르고 [김성민의 본질게임 - 포도즙틀과 인쇄기] 인류 역사를 바꾼 100명을 말해본다면 당신은 누구를 지목하겠는가? 한 다큐멘터리에서 1000년에 걸쳐 역사의 변화를 이끈 100인을 선정했는데 4위는 진화론의 찰스다윈 3위는 종교개혁을 촉발시킨 마틴 루터 2위는 만유인력을 발견한 뉴튼 그리고 1위로 인쇄술을 발전시킨 구텐베르크였다. 그중 오늘의 이야기는 1위로 거론된 구텐베르크의 인쇄기에 대한 것으로 시작해보겠다. 구텐베르크가 살았던 1400년경에는 이미 인쇄기술이 존재했던 시기였다. 다만 목판인쇄여서 힘을 세게 가하지못하고 여러번 반복해 찍기도 쉽지 않았다. 유럽의 종이는 중국의 종이보다 훨씬 두꺼워 강한 힘으로 눌러야 하는데 그게 어려웠던 것이다. 그때 구텐베르크에게 이런 문제상황에 대한 인식은 그를 역사..
[김성민의 창의칼럼] 창의성의 근육을 키워라 ② - 칭찬 [김성민의 창의칼럼 - 창의성의 근육을 키워라 ②] 몇번에 걸쳐 창의성 근육을 단련하는 세가지 운동법에 대해 포스팅하고자 한다. 그 첫번째는 '칭찬'이다. 칭찬하면 떠오르는 말이 있을 것이다. 아마 여러분 머릿속에 자리잡고 있는 그 유명한 말 말이다. '칭찬은 고래도 춤추게 한다'하도 많이 들어서 너무 식상한 말이기도 하다. 칭찬은 상대방을 긍정적으로 유도하기 때문에 좋은 인간관계와 자녀양육등에 적용했을 때 칭찬의 힘은 크다는 말을 고래 조련에 비유하여 설명하고 있다. 그러나, 유명해진 그 말 때문에 칭찬의 힘은 타인을 조정하는 수단 정도로 과소평가 받고 있다. 정작 칭찬이 힘을 얻는 것은 바로 칭찬하는 당사자가 가질 수 있는 유익이 있다는 것이다. 바로 관찰이다. 윗몸일으키기를 하면 복근이 강화되듯이 ..
[김성민의 강의 Life] CNOHRD - 창의적 사고 향상과정 [김성민의 강의 Life - 창의적 사고 향상과정] 일시 : 2014년 7월 10일 ~ 7월 11일 (2일, 16hr)장소 : 서울 논현 CNOHRD 강의장대상 : 중소기업 교육 신청자주제 : 창의적 사고 향상 아인슈타인이 한 명언 중에 "같은 방식으로 계속 하면서 다른 결과가 나오길 기대하는 것은 insane(미친짓)이다" 라는 말이 있다. 창의적인 사고를 위해서는 지금과는 다른 Input 과 다른 Process 가 필요하다. 그래야만 새로운 Output 인 창의적인 발상을 할 수 있게 된다. 그러나 문제가 있다. 우리의 환경은 항상 일관되게 익숙한 방식으로 해야만 효율이 오른다는 점이다. 그렇게 우리는 성장하고 학습해왔고 이로 인하여 고정관념이 쌓이게 되었다. 어떻게 하면 이런 관성으로 부터 벗어나서..
[김성민의 강의 Life] 충북대 - 창업 아이템 발굴과 성공 [김성민의 강의 Life - 창업 아이템 발굴과 성공] 일시 : 2014년 7월 8일장소 : 청주 충북대학교 N14-103호대상 : 충북대 창업과정 수강학생주제 : 창업 아이템 발굴과 성공 상품이든 서비스든 새롭게 창업을 하기 위해 필요한 기본 요건들이 있다. 바로 아이템 - 자본 - 제조 - 마케팅 등이 그것이다. 예전에는 창업을 하고 실패했을 때 겪게 되는 리스크가 무척이나 커서 창업은 아무나 할 수 없는 것으로 인식되어왔다. 그러나 요즘에 와서는 다양한 플랫폼과 소셜펀딩등을 통해 아이디어가 있는 사람이 창업을 통해 수익을 낼 수 있는 길이 많이 생겼다. 자본의 문제를 해결해주는 소셜펀딩과 제조 및 마케팅 부분까지 책임져 주는 쿼키와 같은 회사가 등장하였다. 이제 중요한 것은 시장의 소비자들이 선택하..
[김성민의 강의 Life] LG디스플레이 - 창의성 DNA의 3가지 원칙 [김성민의 강의 Life - LG디스플레이, 창의성 DNA 의 3가지 원칙] 일시 : 2014년 6월 27일장소 : 파주 LG디스플레이 단지대상 : Six sigma MBB Workshop 대상 40여명주제 : 창의성 DNA 를 키우는 3가지 원칙 창의적 사고를 위해 흔하게 알고 있고 가장 보편적으로 퍼져있는 오해가운데 하나가 '고정관념을 깨어라' 이다. 결론부터 말하면 고정관념을 깰 수 없다. 고정관념을 제거하거나 뒤집어 엎거나, 없애버릴 수 없다. 물론 고정관념을 제거하게 되면 창의적인 생각을 할 수가 있다. 그러나 고정관념이라는 것이 쉽게 없어지느냐는 말이다. 매일 같이 반복되는 생활을 하는 우리의 평범한 직장인들에게 있어서 몇시간의 강의속에서 느끼는 학습경험이 고정관념을 해결해주지 않는다. 그렇다..
[김성민의 독서경영] 팔리지 않으면 크리에이티브가 아니다 - IGM세계경영연구원 [김성민의 독서경영 - 팔리지 않으면 크리에이티브가 아니다] 한명의 천재가 내놓은 번뜩이는 아이디어보다 '작은 아이디어도 계속 자라게 하는' 창조적인 조직이 그 원동력이다. p.132 창의력, 창조성등을 정의내리고 원리를 밝혀내 적용해보고자 하지만 좀 막막한 감이 있다. 사람마다 분야마다 정의내리는 창의성이 조금씩 다르기도 하고, 무엇이 창의적이다 라고 해서 들어보면 어떻게 적용해야 창의적이 되는지에 대해 막연하기도 하다. 그래서 원론적으로 창의성의 정의부터 시작하는 것이 아닌, 성공한 기업에서 보여지는 창의적 요소들을 Case Study 함으로써 보다 구체적으로 창의성이 무엇이구나 하는 접근이 실제 창의성을 적용할 기업과 사람에게 있어서는 보다 현실적인 접근이 되지 않을까 생각이 된다. 그런 측면에서 ..
[김성민의 강의 Life] 경북공무원교육원 - 창의력 특강 [김성민의 강의 Life - 기획력을 위한 창의적 발상법] 일시 : 2013년 11월 19일장소 : 경북공무원교육원대상 : 경상북도 공무원 22명주제 : 기획력을 위한 창의적 발상법 획기적인 변화보다는 기존의 틀을 안정적으로 이어나가는 업무가 많은 공무원분들에게 창의적 발상은 왜 필요할까? 그리고 어떻게 하면 창의적 발상을 업무속에 가능케 할 수 있을까? 이런 고민을 가지고 과정을 준비하고 강의를 하게 되었다. 변화의 시대에서 가치를 만들어내는 본질에 입각한 생각 그것이 바로 창의력이라고 생각한다. 아주 짧은 시간이었지만 강의를 몰입하여 듣는 공무원 선생님들을 통하여 창의적 발상이 어렵지만은 않다는 사실을 다시금 느끼게 되었다. 화이트와 볼펜이 결합된 신개념 볼펜, 골무처럼 끼워서 쓸 수 있는 볼펜, 말..

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