[김성민의 강의 Life - 창의적 표현 게임]
- 일시 : 2013년 9월 28일
- 장소 : 신촌 미플
- 대상 : 독서경영포럼 참석자
- 주제 : 창의적 표현 게임
개인의 창의성을 넘어 창의적 조직을 만들기 위해서는 서로의 이야기를 경청하고 수용하는 문화가 반드시 필요하다. 우리는 성공을 위해 자신의 말이 관철되기를 원하지만 타인의 말에 귀기울이고 좋은 아이디어에 박수쳐줄 마음의 여유가 없을 때가 많다. 이런 조직문화속에서는 창의적 아이디어는 쉽게 사장되어지고 마는 것이다.
이 모임에서는 제시된 주제어에 대해서 다양한 창의적 아이디어를 많이 내는 사람에게 점수가 부여된다고 게임의 규칙을 설명하며 진행되었다. 그러나, 참가자에게 말하지 않은 점수 산정 방식이 별도로 숨어 있었다는 것이 반전이었다. 크게 어려운 게임은 아니었지만, 참석자들은 다양한 창의적 아이디어를 내놓았고, 게임을 마치고 나서 고정관념을 깨게 되는 시간이었다는 피드백을 주었다.
이와 같이 게임의 판을 잘 짜놓기만 한다면 우리가 속한 조직은 보다 활력넘치고 서로를 존중하는 문화가 생길 것이라고 생각이 든다. 함께 참여했던 독서에 열정을 지닌 독서경영포럼 회원분들의 직장과 가정에 행복한 문화가 정착되어져가길 기대한다.
김성민의 북리지 - 함께 성장하는 책 리더십 지혜
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