[김성민의 강의 Life] 역곡1동 동사무소 마술처럼 풀어내는 조직내 갈등관리 (DISC 강의)

[김성민의 강의 Life]

● 일자 : 2012년 2월 25일 (토)
● 시간 : 10:00 ~ 13:00 (3h)
● 장소 : 역곡 1동 동사무소 2층

■ 제목 : 마술처럼 풀어내는 조직 내 갈등관리
            (DISC 유형진단을 통해 본 인간관계 향상 프로그램)
■ 일자 : 2012년 2월 25일 토요일
■ 시간 : 10:00 ~ 13:00 (3h)
■ 강사 : 김성민 강사
■ 장소 : 역곡1동 동사무소 (지하철 1호선 역곡역 하차 2번출구에서 700m)
■ 세부교육내용
    ▷ DISC 행동유형 진단 (정식진단지 사용)
    ▷ 자기스타일 파악
    ▷ 타인스타일 관찰 / 이해 워크샵
    ▷ DISC 를 통한 리더십 역량강화
        (상호 시너지를 위한 조직원 강점 이해)

※ 교육목표/대상
    - 회사 및 조직생활을 하는 직장인들의 관계역량 강화
    - 팀장으로서 팀원들을 잘 이끌 수 있는 리더십 발휘법 학습
    - 타인을 이해하고 자신을 조절함으로써 매력,인기남/녀 되기
    - 가정내 성격차이로 인한 갈등관계 개선
    - DISC 진단으로 자신을 점검해보고자 하는 사람

  사람들이 살아가는 사회속에는 갈등이란 것을 피해 갈 수가 없다. 누구나 살아온 배경이 다르고 각자 가지고 있는 기질적인 부분이 다르기 때문에 어떤 조직이나 모임에서나 누군가와 마음이 맞지 않아서 서로 감정이 상하거나 좋지 않은 상황을 겪게 마련이다. 

  DiSC 는 이런 갈등을 풀어가는 열쇠로 '속도'와 '우선순위' 2가지를 조절하라고 말한다. 조절을 위해서는 자신의 현재 위치와 상대방의 위치를 알아야 한다. 마치 아주 선명하게 자세히 그려진 지도를 지니고 있어도 현재의 나의 위치를 모르는 상황에서는 목적지에 도달할 수 없는 것과 마찬가지다.

 

  DiSC 진단을 통해서 자신의 유형을 파악하고 충분한 자기 이해가 이루어지고 나면 다른 사람의 유형을 '속도'와 '우선순위'로 짐작하고 그것을 바탕으로 상대방에게 적합한 방식으로 나를 조절해가며 서로의 강점을 발휘해가는 과정을 이번 세미나를 통해서 Workshop 을 진행하게 되었다.

 DiSC 가 최고의 Tool 은 아니지만, 회사와 단체 같은 조직속에서 구성원 모두가 가장 쉽게 자신을 이해하고 서로를 조절해나가 최상의 시너지를 이루게 만드는 데는 가장 강력하다고 느끼게 되는 강의 였다.

 

 

김성민의 북리지 - 함께 성장하는 책 리더십 지혜