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[김성민의 강의 Life] 한신교회 - 교역자 모임 퍼실리테이션 [김성민의 강의 Life - 함께 참여하는 교사모임 만들기 퍼실리테이션] 일시 : 2017년 1월 15일장소 : 한신교회 새가족실대상 : 한신교회 교회학교 교역자주제 : 교사모임을 위한 퍼실리테이션 기법 소통의 어려움을 겪고 있고 좋은 회의를 위한 열망은 비단 기업에만 존재하는 것이 아니다. 과거에는 종교지도자가 월등히 높은 학문적 지식을 가지고 있었고, 참여하는 신도들은 위에서 내려온 결정에 그대로 따르는 형태가 일면 당연한 것이었다. 그러나 교회 모임이 다양화되어지고 신도들의 특정 분야에 대한 전문성과 역량이 높아져가는 시대에는 변화가 필요하다. 교역자들은 모든 결정의 책임을 자신이 지어야 하기 때문에 자신의 전문분야가 아닌 영역에 대해서도 역할을 강요받고 있고, 섣부른 결정에 의해 교회 공동체 전체..
[김성민의 강의 Life] 코웨이 - 제4차산업혁명 우리가 알아야 할 것들 [김성민의 강의 Life - 제 4차 산업혁명.. 미래변화와 우리가 준비해야할 것들] 일시 : 2016년 12월 27일장소 : 신도림 디큐브 아카데미대상 : 코웨이 임직원주제 : 제4차산업혁명 미래변화와 창의적 사고 2017년 CES(세계가전박람회)는 IoT 와 AI 의 접목이 가장 두드러졌다. 특히 아마존 에코를 기반으로 한 냉장고, TV, 공기청정기등 앞으로 미래는 리모컨이 아닌 음성으로 조작하는 시대가 될 것으로 여겨진다. 만약 이런 변화의 시대에 정말 탁월한 인터페이스의 멋진 리모컨을 만든다면 어떨까? 오랜시간과 많은 연구비를 투자한 것이 무색할 만큼 시장의 냉대를 받지 않을까 싶다. 우리는 커다른 변화를 예측할 필요가 있지만, 이런 작은 변화를 아는 것만으로도 내가 무엇에 보다 집중해야할지를 정..
[김성민의 강의 Life] 강릉 여성단체 - 여성과 아이가 살기좋은 강릉시 만들기 워크샵 [김성민의 강의 Life - 여성 워크샵 퍼실리테이션] 일시 : 2016년 12월 22일장소 : 강릉시 녹색도시체험센터 다목적홀대상 : 강릉시 여성단체 대표 및 회원주제 : 여성과 아이가 살기 좋은 강릉시 만들기 워크샵 회의를 하는 목적에는 크게 3가지가 있다. 1. 진행사항 공유2. 업무 역할 분담3. 아이디어 발굴 기업이나 조직에 있어서 이 3가지는 모두 중요하지만 제대로 공유하고 불만없이 일을 나누며 시너지가 나는 아이디어를 내는 문화를 만드는 것은 모든 조직의 장이 가지는 고민이다. 그만큼 어렵다는 것이다. 우리가 그동안 Top-down 의 권위적인 명령하달식 문화에 익숙해져있기 때문에 그 어려움은 쉽게 해결되지 않는 듯 하다. 그러나 모임의 방식만 조금 바꾸어보면 이전보다 나아질 수 있음을 많은..
[김성민의 강의 Life] 이니스프리 - 미래변화와 우리의 성장 [김성민의 강의 Life - 미래변화와 우리의 성장] 일시 : 2016년 12월 14일장소 : 이니스프리 협력 교육장 용산 KY빌딩대상 : 입사 3,4년차 직원주제 : 제4차산업혁명과 창의성 & 문제해결 지난해 스위스 세계경제포럼에서 발표된 용어인 '제4차산업혁명'은 알파고의 충격과 함께 엄청난 파장을 일으키고 있다. 지금이 3차 산업혁명의 연장선상에 있느냐, 4차냐 하는 용어는 사실 크게 중요하지 않다. 또한 이런 기술이 너무 과장되어 있는것은 아니냐는 비판도 설득력이 있지만 지금이 급격한 변화의 시기라는 사실만은 부인할 수 없다. 각 기업도 기존의 게임방식으로는 어려움이 예상되고 있고, 실제로 한때 잘나가던 글로벌 기업이 이 변화의 쓰나미에 밀려 한순간 존폐를 달리하게 된 사례도 나오고 있다. 그 이..
[김성민의 강의 Life] 대전과학기술대학교 - 창업경진대회 심사 [김성민의 강의 Life - 창업경진대회 심사] 일시 : 2016년 11월 30일장소 : 대전과학기술대학교대상 : 동아리 연합 학생들주제 : 창업경진대회 심사 새로운 아이디어를 내기는 무척 힘들다. 그것을 사업적으로 성공시키는 일은 더더욱 어려운 일이다. 그러나 반대로 아이디어가 나오지 않도록 하는 방법은 매우 쉽다. 한가지만 하면 된다. 아이디어의 첫 발현 순간에 비판을 하는 것이다. 비판적 사고를 통해서 아이디어를 다듬어서 더욱 좋은 결과를 만들어내는 것은 반드시 필요하다. 여기서 말하고자 하는 바는 아이디어의 첫 발현시 우리의 태도에 대한 것이다. 첫 싹이 나올 때 그것이 어떤 나무가 되고 열매를 맺을 지 모르는 상태에서 뽑아버린다면 우리는 아주 위대한 성과를 애초에 버린것과 다름 없을지 모른다. ..
[김성민의 강의 Life] 충북대학교 - 캡스톤 디자인 심사 [김성민의 강의 Life - 캡스톤 디자인 심사] 일시 : 2016년 11월 29일장소 : 충북대학교 대상 : 농생대 학생주제 : 캡스톤 디자인 심사 올해도 어김없이 충북대학교의 캡스톤 디자인 심사위원으로 초대되어 찾아가 보았다. 이날은 각자의 전공분야별로 교수님과 조교의 도움을 받아 산업체와 협력하여 한가지 이상의 프로젝트를 진행한 결과를 발표하는 최종 결선의 장이었다. 무엇보다도 창의적인 결과물에 대한 정확한 심사를 위해 내가 초대되었다고 생각하기에 발표팀들의 창의성 점수에 어느 누구보다 집중해서 살펴보았다. 각 전공분야별로 서로 전혀 다른 영역의 지식을 가지고 접근하였기에 내용에 대한 상대적 비교는 쉽지가 않다. 그래서 나는 내 나름의 특별한 기준을 부여해 심사를 보았는데, 그 내용을 여기서 나누고..
[김성민의 강의 Life] 코웨이 - 제4차산업혁명 우리가 알아야 할 것들 [김성민의 강의 Life - 제 4차산업혁명 우리가 알아야 할 것들] 일시 : 2016년 11월 24일장소 : 신도림 디큐브 아카데미대상 : 코웨이 임직원주제 : 제 4차 산업혁명 우리가 알아야 할 것들 2016년 세계경제포럼에서 클라우스 슈밥 회장이 '제 4차 산업혁명' 이라는 표현을 쓴 이후로 그와 관련된 기사들이 쏟아져 나오고 있다. 언론을 통해서 책을 통해서 우리는 제4차산업혁명이라는 표현을 숱하게 들어왔다. 그러나 그것이 무엇인지 제대로 체감은 되지 않는다. 알파고가 이세돌 9단을 이겼을 때만해도 엄청난 충격으로 다가오고 연일 AI의 미래와 사라질 직업에 대한 기사가 연일 나왔지만 그것이 나의 일상의 미래와 내가 하는 일에 어떻게 적용될지는 무관심하거나 무지하다. 관련 트렌드와 기술이 나와 무관..
[김성민의 강의 Life] 부산시인재개발원 - 기획력을 위한 창의적 사고능력향상 과정 [김성민의 강의 Life - 기획력을 위한 창의적 사고능력향상과정] 일시 : 2016년 11월 23일장소 : 부산시인재개발원대상 : 5급이하 공무원 30명주제 : 기획력을 위한 창의적 사고능력 향상 1시간 일찍 도착을 해서 인재개발원 건물 앞을 지나다 보니 활짝피어있는 붉은색 꽃을 피운 나무를 보게 되었다. 이 꽃이 무슨 꽃일까? 부산이니깐 혹시? 라는 생각과 함께 나는 스마트폰을 꺼내 사진을 찍어 무슨 꽃인지 알려주는 Daum의 꽃검색을 해보니 '동백꽃' 이라는 정보를 알려주었다. 이것이 우리 실생활에 들어와 있는 AI 기술이다. 이런 기술의 변화속에 단순히 지식을 암기하는 것은 경쟁력이 없음을 우리는 직관적으로 알게 된다. 우리 인간은 무엇에 집중해야 할까? 로봇 인공지능이 할 수 없는 인간만의 것을..

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