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[김성민의 강의 Life] 현대자동차 - 인턴사원 Working Entry [김성민의 강의 Life - Working Entry 과정] 일시 : 2017년 6월 29일장소 : 현대자동차그룹 인재개발원 대상 : 인턴사원주제 : Working Entry (업무관리, 정보관리, 문제해결, 시간관리) 직업을 가지고 일을 한다는 것은'돈벌이' 그 이상의 의미를 가지고 있습니다.함께 일하는 동료들과 합이 잘 맞아갈때그리고 고생했던 프로젝트가 성과를 내게 되었을 때무엇인가 내가 했던 고생이 가치가 있었다는보람과 자부심이 일할 맛 나게 하는 것 같습니다. 이렇게 일할 수 있기 위해함께 일하는 동료들과의 소통과 협력이 무엇보다 중요합니다.내가 어렵싸리 이야기한 아이디어가 보다 나은 아이디어로 발전하기 위해서도 소통이 필요하고어려운 문제에 봉착하여 더이상 진전이 없을 때에어디선가 들려오는 새로운..
[김성민의 강의 Life] 현대자동차 신입인턴 / H-matching 과정 [김성민의 강의 Life - H-matching 롤플레잉] 일시 : 2017년 6월 28일장소 : 현대자동차그룹 인재개발원대상 : 현대자동차 인턴사원주제 : H-matching (나와 회사의 일치된 성공 DNA를 찾아서) 강사들끼리 농담반 진담반으로 하는 말로 '강사의 무덤' 이라는게 있다.중학교 2학년 남자들만 모인 학교대강당에서의 강의50대 제조업체 부장･차장님, 혹은 공무원들로 이루어진 강의이런 곳에서 인정 받는 강사님들이야말로 정말 명강사라고 말해도 손색이 없다고 생각한다. 반대로 강사의 오아시스, 에너지 충전소와 같은 곳도 있다.대기업 인턴사원들을 대상으로 한 강의. 이번 강의가 바로 그런 곳이었다.활력과 열정이 넘치고작은 이야기에도 호기심의 눈빛으로 경청을 하고열띤 토론이 이어지고 결과물도 교..
[김성민의 강의 Life] 기아자동차 - Working Entry 과정 [김성민의 강의 Life - 신입 인턴 사원 Working Entry] 일시 : 2017년 6월 27일장소 : 마북 현대자동차그룹 연수원대상 : 기아자동차 신입 인턴사원주제 : Working Entry (업무관리, 정보관리, 문제해결, 시간관리) 어떤 일이든 '기본' 이라는 것이 있다.'밖에서 놀고 들어오면 꼭 손을 닦아라' 라며 아이들에게 알려주는 것이 그런 기본에 속한다.이런 기본은 대단해 보이진 않지만 지켜지지 않았을 때에 혼란과 문제가 발생할 수 있다.이번 Working Entry 과정은 회사생활에 있어서 필요한 네가지 '기본기'를 게임을 통해 경험하는 시간이었다. 게임에 성공했을 때에는 어김없이 누가 시키지 않았는데도 뜨거운 박수와 커다란 환소성이 울려퍼진다.회사라는 조직에서 처음 인턴을 경험하..
[김성민의 강의 Life] 아마다미야찌 코리아 - PDCA 업무효율과 창의적 조직문화 [김성민의 강의 Life - PDCA 업무효율과 창의적 조직문화] 일시 : 2017년 6월 23일장소 : 아마다미야찌 코리아 본사 식당대상 : 아마다미야찌 코리아 전사원주제 : PDCA 업무효율과 창의적 조직문화 그리스 철학자 중에 헤라클레이토스가 했던 "같은 물에 두번 들어갈 수 있는가?" 라는 질문은 변화에 대해 생각해보게 만든다. 그의 말에 따르면물이 바꾸었고, 내가 바뀌었는데 어찌 같은 물에 두번 들어갈 수 있겠냐는 말이다. 현실에서는 일상업무라고 해서 어제와 거의 같은 일들을 반복해서 하는 경우도 많지만그것 조차 시장상황과 고객 요청이 달라지면서조금씩 바뀌어야 하는 부분이 있다. 즉, 변화는 늘상 존재한다는 말이다. 어떤 조직이 건강하고 능력있는 조직인가?아마도 변화에 유연하게 대처할 수 있는 ..
[김성민의 강의 Life] 영천시청 - 정책개발을 위한 창의성 [김성민의 강의 Life - 정책개발을 위한 창의성] 일시 : 2017년 6월 22일장소 : 보현산 별빛테마마을대상 : 영천시 신임 공무원주제 : 정책개발을 위한 창의성 창의성은 여행과도 같다. 가보지 않았던 익숙하지 않은 여행여행의 시작은 '여행에 대한 갈망'과 '현실에 대한 직면'이 있어야 가능하다.갈망함이 없으면 '남들 하는데로 패키지 여행상품 신청해서 다녀오지 뭐' 하며매력없는 여행이 되기 십상이다.갈망만 있고 직면함이 없으면, 무작정 떠났다가 허덕일 수가 있다.창의성도 여행과 닮았다. '직면'함은 창의성이 결국 우리의 뇌로부터 나옴을 인식하는데서 시작한다.우리의 뇌는 익숙함의 포로이며, 모험에 대한 겁쟁이이다.누구는 그것을 문제라고 보지만그런 뇌는 아주 오랜시간동안 우리가 살아가기에 최적화되어 ..
[김성민의 강의 Life] 상명대 - 전달력을 높이는 프리젠테이션 기술 [김성민의 강의 Life - 전달력을 높이는 프리젠테이션 기술] 일시 : 2017년 6월 13일장소 : 상명대학교 한우리관대상 : 스피치 & 프리젠테이션 수강 학생주제 : 전달력을 높이는 프리젠테이션 기술 강의가 있기 바로 전날 오후 6시가 다되어 연락이 왔다. 강의 주제를 기존의 '제 4차산업혁명 시대의 인재의 요건' 이라는 것에서프리젠테이션과 관련된 PPT 작성 방법과 스킬등을 알려주는 내용으로 바꿔달라는 것이다. 요청하신 측의 사정도 이해가 되어 알겠다고 답하고 저녁식사 이후 생각에 잠겼다. 나는 프리젠테이션 전문 강사는 아니다. 그렇지만, 대기업 직장생활때부터 아주 오랫동안 프리젠테이션을 해오지 않았던가.이 짧은 시간동안 내가 별도의 것들 만들어 하는 것은 좋은 방법이 아니다.오로지 그동안 내가 ..
[김성민의 강의 Life] 중앙선관위 - 본질을 밝히는 창의적 사고법 [김성민의 강의 Life - 본질을 밝히는 창의적 사고법] 일시 : 2017년 6월 9일장소 : 천안 신라스테이대상 : 중앙선관위 기자단 및 크리에이터주제 : 본질을 밝히는 창의적 사고법 한 시간이라는 짧은시간의 창의적 사고법에 대한 특강 요청을 맡아 고민이 되었다. 모든 것을 다 할 수는 없고 단 하나 남길 수 있는 메시지가 있다면 무엇을 이야기 할 것인가? 역시 '창의성은 본질' 이라는 것으로 귀결되었다. 일년전쯤 포스팅에서 한번 공유했었던 내용인데, 사기 메일을 받았던 경험으로 오프닝을 시작했다. 요약하자면 이랬다. 영국의 한 은행의 은행장이 한국인 박철훈씨가 가져가지 않는 450만불이 국고에 환수될 상황이니깐 당신이 박철훈씨 친척이라고 하고 찾아서 자기와 반반 나누자. 라는 내용이었다. 대충보아도..
[김성민의 강의 Life] 정독도서관 - 제 4차산업혁명과 우리가 알아야 할 것들. [김성민의 강의 Life - 제4차산업혁명과 우리가 알아야할 것들] 일시 : 2017년 5월 30일장소 : 대천 임해교육원대상 : 서울시 교육청 소속 도서관 사서 / 평생학습관 직원 주제 : 제 4차 산업혁명과 우리가 알아야 할 것들 10년전쯤 '나이키의 경쟁상대는 닌텐도다' 라는 말을 처음 들었을 때는 의아스러워했다. 신발과 스포츠용품 파는 회사와 전자 게임기 회사가 무슨 경쟁관계란 말일까 싶었는데, 그 둘의 사이가 시간공유관계에 있다는 사실을 알게 되면서 무슨 말인지 이해가 되었다. 생각해보니 전자계산기나 나침반회사들이 핸드폰 회사와 경쟁을 할줄 상상이나 해봤을까? 이제는 '업계'라는 용어가 무색할 정도로 업종을 넘나드는 경쟁이 치열하게 벌어지고 있는 때다. 강의의 시작을 '도서관의 경쟁상대는 OOO..

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