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[김성민의 강의 Life] 한국디지털기업협회 - 셀프리더십, 시간관리, 정보관리 [김성민의 강의 Life - 셀프리더십, 시간관리, 정보관리] 일시 : 2016년 5월 16일장소 : 선릉 한국디지털기업협회 강의실대상 : 한국디지털기업협회 소속사 신입직원주제 : 직무역량강화교육 - 셀프리더십 (시간관리, 정보관리) 모든 성공스러운 사건의 시작은 언제나 작았다. 작은 결심, 작은 시도, 작은 소망... 그것들이 모여서 커다란 성취를 이룬다. 자신의 삶을 의미있게 만들어가는 사람들에게는 작은 것의 소중함이 너무나 당연한 것이다. 왜냐하면 삶은 그런 작은 것들의 연속이기 때문이다. 누구나 행복하기를 원한다. 그리고 인생을 지금보다 더 나은 삶으로 이끌길 원한다. 그런데, 그 방법을 내가 아닌 다른 사람에게서 찾으려고 하지는 않는가 되돌아봐야 한다. 이 시대 멘토라고 자부하는 사람들에게 가서..
[김성민의 강의 Life] 한국장애인고용공단 - 취업역량교육자 퍼실리테이터 과정 [김성민의 강의 Life - 취업역량교육자 퍼실리테이터 교육] 일시 : 2016년 5월 13일장소 : 한국장애인고용공단 강의실대상 : 취업역량교육 진행교사주제 : 참여를 촉진시키는 퍼실리테이터 Up 교육은 3가지 구성요소를 가지고 있다. 이 3가지 중에서 하나라도 빠지면 교육으로서 존재할 수 없는 본질적인 요소이다. 그것은 바로 강사, 학습자, 컨텐츠 이다. 이 세가지 중에서 가장 중요한 것은 무엇일까? 이번 과정이 퍼실리테이터 교육과정이기 때문에 '강사' 일까? 아니면, 좋은 컨텐츠가 좋은 교육의 핵심일까? 정답은 둘다 아니다. 가장 중요한 것은 바로 '학습자' 이다. 이 부분을 명확히 인식하고 있는 사람은 이미 명강사의 가능성이 큰 사람이라고 할 수 있다. 기업활동에 있어서 가장 중요한 사람이 물건을..
[김성민의 강의 Life] 한국디지털기업협회 - 프리젠테이션과 보고 기법 [김성민의 강의 Life - 프리젠테이션과 보고 기법] 일시 : 2016년 5월 12일장소 : 가산디지털단지 한국디지털기업협회 강의장대상 : 한국디지털기업협회 소속사 신입사원주제 : 직무역량강화과정 - 프리젠테이션과 보고 기법 군대에서 경계가 중요하듯 회사에서는 보고가 핵심이다. 그도 그럴것이 조직은 효과적인 의사소통을 통해서 일을 결정하고 진행하게 되는데 이때 보고가 그 중심에 있기 때문이다. 아주 좋은 기획서를 가지고도 부적절한 보고를 통해서 프로젝트가 관철되지 않기도 하고, 잘못된 보고 방식때문에 전달 내용에 대해 오해를 사기도 한다. 물론 그 반대의 상황도 벌어진다. 우리가 원하는 바로 그런 것 말이다. 당당하고 자신감 넘치는 보고와 발표를 위해서 오랫동안 크리스토퍼 리더십과정에서 강의를 해온 자..
[김성민의 강의 Life] 경북공무원교육원 - 미래변화와 창의성 [김성민의 강의 Life - 미래변화와 창의성] 일시 : 2016년 5월 10일장소 : 경북공무원교육원대상 : 6급 승진자 주제 : 미래변화와 창의적 사고능력 향상 창의성이 가장 필요한 시대를 살고 있고 창조경제다 창의학습이다 하면서 크리에이티비티에 대한 관심이 많기는 하지만 실제 현장에서 창의성은 외면받고 있다. 특히 조직내에서 겉으로는 창의적 인재를 원한다고 하여 그런 사람을 뽑기를 원하는 듯 하지만, 설령 창의적 인재를 뽑아놓고도 조직내에서 창의적으로 생각하기보다는 눈치껏 분위기 맞춰서 다른 사람과 비슷하게 행동하고 생각하기를 바라는 경향이 있다. 이것은 이상한 현상이 아니다. 인간은 아주 오랫동안 자신이 속한 조직(부족)에서 동질감을 바탕으로 안정을 누리고 적의 위협을 구분하는 능력을 키워왔다. ..
[김성민의 강의 Life] 한국디지털기업협회 - 인간관계 커뮤니케이션 [김성민의 강의 Life - 인간관계와 커뮤니케이션] 일시 : 2016년 5월 9일장소 : 한국디지털기업협회 선릉 교육장대상 : IT 기업 신입 임직원 20명주제 : 기초직무역량 - 인간관계와 커뮤니케이션 역량 향상 사람들을 만나서 대화를 하고 일을 함께 하다보면 참 내맘같지가 않다. 나의 당연함이 상대의 불편함이 되고, 그 반대 상황도 벌어진다. 혼자 독수공방 인생을 살아갈 수 있으면 문제가 없겠지만 우리 중 누구도 그럴 수 있는 사람은 아무도 없다. 그렇기 때문에 관계를 잘해나가는 방법을 배우고자 하는게 아닌가 싶다. 그러나, 처세술을 익힌다거나 기법 몇개를 공부해 알았다고 해서 쉽게 인간관계의 역량이 개선되는 것은 아니다. 날마다 겪는 관계의 뒤틀림을 우리는 어떻게 받아들이고 대응할 것인가? 그 문..
[김성민의 강의 Life] 경북공무원교육원 - 미래변화와 창의적 사고능력 [김성민의 강의 Life - 미래변화와 창의적 사고능력] 일시 : 2016년 5월 3일장소 : 경북공무원교육원대상 : 7급 승진자 주제 : 미래변화와 창의적 사고능력 향상 우리는 어떻게 창의적이 될 수 있는가? 아니, 과연 창의성은 학습으로 향상될 수 있을까? 창의성에 대해 강의를 하는 강사로서 이 질문에 대한 답은 당연히 Yes. 일 것이다. 학습으로 더 나아질 수 없다고 생각한다면 강의를 개설할 필요도, 들을 필요도 없어질 것이기 때문이다. 우리는 크고작은 변화를 삶에서 늘 겪으면서 산다. 그런데, 한 실험결과에 따르면 한 사람이 활동하는 것을 계속 추적을 하여 빅데이터를 모아놓으면 금요일 오후 4시 그 사람이 어디에서 무엇을 하고 있을지 90%이상 예측이 가능하다고 한다. 우리는 늘 비슷한 사람을 ..
[김성민의 강의 Life] 한국디지털기업협회 - 시간관리, 정보관리, 셀프리더십 [김성민의 강의 Life - 시간관리, 정보관리, 셀프리더십] 일시 : 2016년 4월 28일장소 : 가산디지털단지 한국디지털기업협회 강의장대상 : 협회 소속회사 신입직원주제 : 시간관리와 정보관리, 셀프리더십 우리는 누구나 크고작은 꿈을 가지고 살아간다. 오늘보다는 내일이 더 나을 것이라는 희망을 가지고 말이다. 그런데, 우리가 살아온 발자취를 통해서 배우지 못하다면 내일이 또다른 오늘의 반복이 될 수도 있다. 그래서 모든 교육의 가장 근본은 자기이해로 부터 출발해야 한다. 나의 인생그래프를 그리고 나선 최고의 순간과 최악의 순간에 대한 이유를 스스로 생각해보는 시간을 가졌다. 왠지 공통점이 보이는 듯 하다. 저마다의 이유로 말하였지만 최고의 순간에는 '자유' '인정' '해방' 등의 단어가 최악의 순간..
[김성민의 강의 Life] 누림센터 - 창의성의 본질과 활용 [김성민의 강의 Life - 창의성의 본질과 활용] 일시 : 2016년 4월 25일장소 : 누림센터 강의장 (경기도장애인복지종합지원센터)대상 : 누림센터 전 직원주제 : 창의성의 본질과 활용 창의적 사고 기법에는 SCAMPER, 체크리스트 기법, KJ법, TRIZ, 여섯색깔모자, 브레인스토밍... 등 수많은 기법들이 있다. 때로는 의사결정방법으로 어떨때는 아이디어 발상기법으로 활용되며 현재에도 여러 곳에서 활용되고 있다. 그런데, 안타깝게도 기법만 활용하고 실제적인 성과를 내지 못하는 곳이 많이 있음을 알게 된다. 왜 그런것일까? 혹시 기법이 좋지 못하기라도 한 것일까? 결론을 말하자면 기법에는 아무 문제가 없다. 다만, 그 기법이 나오게 된 출발지를 모른채 기계적으로 적용하려다 보니 엉뚱하고 신기한 아..

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