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▶강의 로그

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[김성민의 강의 Life] 현대모비스 - 롤러코스터 과정 [김성민의 강의 Life - 도전과 협력의 롤러코스터 과정] 일시 : 2016년 1월 12일장소 : 현대모비스 선릉 본사대상 : 현대모비스 인턴사원주제 : 도전과 협력을 위한 롤러코스터 수년전 '남자의 자격'이라는 프로에서 김국진이 자신의 인생을 롤러코스터에 비유해서 감동적인 강연을 했었다. 비단 김국진뿐이겠는가. 사람들의 인생 이야기를 들어보면 모두 롤러코스터와 같이 오르락 내리락 하는 경험을 했었음을 알게 된다. 성경에도 '섰는줄 생각하는 사람은 넘어질까 조심하라' 라는 말이 있다. 항상 자신의 위치에서 교만치도 낙심하지도 말아야 함을 롤러코스터를 통해서 배우게 된다. 그러나, 이번 롤러코스터 과정은 흥미롭고 몰입할 수 있으며, 팀 전체가 참여하여 창의성을 발휘하는 즐거운 과정으로 진행되었다. 각자가..
[김성민의 강의 Life] 현대자동차 - 기초직무역량 [김성민의 강의 Life - 기초직무역량, 업무, 정보, 문제해결] 일시 : 2016년 1월 7일장소 : 현대자동차 인재개발원 파주캠퍼스대상 : 현대차 상반기 인턴사원주제 : 기초직무역량, 업무, 정보, 문제해결 현대자동차 인턴들은 특별하다. 전자계열 대학을 다니는 학생들이 삼성전자를 최고로 한다면, 기계 계열의 학생들에게는 단연코 현대자동차가 삼성전자의 위치를 차지할 것이다. 대학에서 기계공학을 전공한 내가 이런 후배들을 대상으로 교육한다는게 왠지 모를 설레는 감정이 들었다. 게다가 이곳에 모인 인턴들은 수많은 경쟁률을 뚫고 지원하여 인턴으로 합격한 학생들이고, 정직원이 되기위해 누구보다도 열정을 쏟아내며 교육에 참여하고 있었다. 좋은 인턴이란 어떤 인턴을 말할까? 영화 '인턴'에 나오는 로버트 드니로..
[김성민의 강의 Life] 한국디지털기업협회 - 창의력 / 문제해결력 향상 과정 [김성민의 강의 Life - 창의력 / 문제해결력 향상과정] 일시 : 2015년 12월 29일 / 30일장소 : 서울 선릉 한국디지털기업협회 강의장대상 : IT 업체 3년미만 사원주제 : 기초역량향상과정 - 문제해결력 / 창의력 향상 문제해결에 있어 가장 필요한 능력은 무엇일까? 그것은 아마도 문제를 발견하고 찾아내는 능력일 것이다. 어떤 사람이 조금 낡은 집을 구입하게 되었는데, 부동산에서 계약을 하며 이런말을 해주더라는 것이다. "집을 구입하시고 나면 3개월 내에 수리를 하십시오. 더 지나면 못 합니다."그 때 이곳저곳에서 돈을 끌어와 간신히 집을 산것이기 때문에 추가적으로 집 수리와 인테리어를 할 여유돈이 없어 그 부동산 사장의 말을 무시하고 그냥 그렇게 지내게 되었는데, 시간이 지나서 자신을 되돌..
[김성민의 강의 Life] 위즈돔 - 집에서 사물인터넷 하기 [김성민의 강의 Life - 집에서 사물인터넷 하기] 일시 : 2015년 12월 26일장소 : 신촌 미플 강의장대상 : 위즈돔 신청자주제 : 집에서 사물인터넷 하기 공대를 졸업하여 반도체 기업에 연구원을 있었던 것이 이런쪽으로도 도움이 될지 몰랐는데, 내게 최근들어 가장 흥미를 끄는게 바로 사물인터넷이다. 밤을 세워 새로운 것을 만들어보고 처음 접하는 서버 개념이나 IP 에 대해서도 익히며 시간가는 줄 모르고 빠져 있었다. 그러던 중 누구나 집의 현광등만 갈줄알면 쉽게 사물인터넷을 이용한 메이커스가 될 수 있다는 자신감을 심어줄 강의를 만들게 되었다. 강의는 다음과 같은 내용으로 위즈돔에 개설을 하게 되었다. '사물인터넷'이란 말은 많이 들었지만 그게 나와 무슨 상관이야! 라고 생각해왔는데언제든 쉽게 만..
[김성민의 강의 Life] 대기업 8년, 1인기업 강사 4년의 생존스토리 [김성민의 강의 Life - 대기업 8년, 1인기업 강사 4년의 생존스토리] 일시 : 2015년 12월 26일장소 : 신촌 미플 강의장대상 : 위즈돔 신청자주제 : 대기업 8년, 1인기업 강사 4년의 생존스토리 회사를 나와 가족과 3개월 넘게 봉사활동을 다녀온 후 본격적으로 강의를 한지 4년이 되었다. 처음 시작은 3년만 버텨보자 라는 마음으로 시작했는데, 3년이 지났으니 애초 바램과 목적은 달성했다고 해야겠다. 그러나 갈길은 멀다. 아직 배우고 공부해야 할게 많고, 그것을 전달하는 방식과 교육생들과의 소통에서 선배강사님들과 비교해 부족한게 많다. 그래도 잊지 않고 다시 강의로 불러주는 분들이 있다는 사실에 내겐 큰 힘과 더 좋은 강의의 원동력이 되는 것 같다. 이번 과정은 이렇게 살아 있다는 사실 자체..
[김성민의 강의 Life] 한국디지털기업협회 - 커뮤니케이션 & 직장내 인간관계 역량 향상 [김성민의 강의 Life - 커뮤니케이션 & 직장내 인간관계 향상] 일시 : 2015년 12월 22, 23일장소 : 선릉 한국디지털 기업협회대상 : 한국디지털 기업협회 소속사 신입직원주제 : 직장내 커뮤니케이션 & 인간관계 역량 향상 회사생활이 힘든 이유의 대부분은 일의 어려움 때문보다 인간관계의 문제다. 하루의 대부분을 매일같이 마주쳐야 하는 관계에서 가깝기 때문에 오히려 소홀하게 대하거나 막대하게 되는 경우가 있다. 만약 조직내에서 함께 지내는 동료와 상사, 그리고 부하직원들을 오늘 처음 본 사람이라고 생각한다면 과연 지금처럼 대할 수 있을까? 아마도 우리의 태도는 달라질 것이다. 더 나아가 예의와 격식을 차릴지도 모른다. 그 어떤 비즈니스 매너 교육 없이도 우리는 이미 낯선 상대를 어떻게 대해야 좋..
[김성민의 강의 Life] 희망멘토링 - 인생을 살아가는 선택의 법칙 [김성민의 강의 Life - 희망멘토링] 일시 : 2015년 12월 5일장소 : 신도림 현대백화점대상 : 희만멘토링 멘티 & 대학생 멘토주제 : 인생을 살아가는 선택의 법칙 오랜만에 만난 멘티는 수능을 보고 정시 지원을 앞두고 있었다. 식사를 하며 멘티의 고민을 듣다보니 나의 고3때 혼란스럽고 힘겨웠든 시절이 떠올랐다. 이미 20년도 넘은 일이지만, 그 당시 그 순간을 살아가는 고3의 김성민에게는 한 순간의 선택의 나의 미래가 전부 바뀌어 버릴것 같은 중압감에 힘겨웠던 것 같다. 멘토라고 해서 '이렇게 하라' '저렇게 하라' 하는 잔소리를 늘어놓을 처지가 아니다. 멘티의 인생이 있고 멘토의 인생이 있을 뿐이라는 생각 때문이다. 다만, 이러저러한 상황에서 나는 어떠했다는 정도의 이야기를 통해 서로 공감을 ..
[김성민의 강의 Life] 이화여대 창업보육센터 - 스타트업을 위한 퍼실리테이션 게임 [김성민의 강의 Life - 스타트업을 위한 퍼실리테이션 게임] 일시 : 2015년 11월 30일 장소 : 이화여대 창업보육센터 강의실대상 : 창업보육센터 입주 기업 임직원주제 : 스타트업을 위한 퍼실리테이션 게임 1년전 즈음 강남 스터디 공간을 대여해서 진행했던 퍼실리테이션 게임 공개 과정에 참여했던 분이 오랜만에 연락을 주었다. 이화여대 창업보육센터에 근무를 하고 있는데 입주 임직원을 위한 강의를 부탁한다는 내용이었다. 반갑게 전화통화를 하였지만, 강의 요청을 받고 고민에 빠졌다. 정확히 어떤 강의를 해달라는 것이 아니라 스타트업에게 필요한 '좋은' 강의를 해달라는 내용이었다. 과연 어떤 내용을 담아야지 스타트업을 하시는 분에게 유익하며 즐거운 시간이 될까? 한참을 고민하던 중 대기업을 다니다가 전혀..

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