퍼실리테이션 (44) 썸네일형 리스트형 [김성민의 강의 Life] 독서경영포럼 - Action Learning 시너지게임 [김성민의 강의 Life - 시너지 게임] 일시 : 2013년 8월 24일장소 : 신촌 미플대상 : 독서경영포럼 회원주제 : 액션러닝 - 시너지 게임 기업조직에서 회의를 할 때마다 창의적 아이디어를 내보라는 이야기를 한다. 어떤 미팅에서는 개인당 아이디어 몇건씩 내지 않으면 미팅을 끝내지 않겠다는 얘기에 허겁지겁 품질이 떨어지는 아이디어를 내놓고 스스로 만족해하며 건수 채웠다고 흡족한 마음으로 미팅을 마치기도 한다. 하지만, 이렇게라도 아이디어를 내놓으면 다행이지만, 내놓는 아이디어마다 태클당하고 씹히는 분위기에다가 괜찮은 아이디어라도 나오면 '그거 좋은 아이디언데 김대리가 진행해봐!' 하면서 아이디어 낸 사람에게 업무가 떨어지는 사태가 나오면 있던 아이디어도 쏙 들어가버리게 된다. 아이디어가 나와도 문.. [김성민의 강의 Life] 디프리 - 퍼실리테이션 게임 (협상게임) [김성민의 강의 Life - 퍼실리테이션 게임(협상게임)] 일시 : 2013년 8월 17일 장소 : 디스커버리 러닝 센터대상 : 디프리 정모 참석자 18명주제 : 협상게임 게임은 사람들로 하여금 몰입하게끔 만드는 힘이 있다. 잘 설계된 게임은 사람들의 열정을 최대한 끄집어내고 그속에서 창의적 발상을 할 수 있게끔 한다. 이번 퍼실리테이션 게임도 그런 게임 중 하나이다. 자신이 가진 자원을 가지고 인접 나라와 협상을 통해 최대한의 성과를 얻어내는 전략을 수립하기 위하여 팀내에 커뮤니케이션을 하고 문제해결과 판단 결정을 하는 과정에서 창의적 대안들이 도출되는 게임을 하였다.이번 진행에는 일반적인 협상게임과는 다르게 공개 협상을 진행하는 것으로 변경해서 해보았다. 이 경우에는 서로가 서로의 패를 모두 보인 상.. [김성민의 강의 Life] 위즈돔 - 회의를 집중시키는 퍼실리테이션 게임 [김성민의 강의 Life - 회의를 집중시키는 퍼실리테이션 게임] 회의 주체자와 팀장, 참석자의 생각이 모두 제각각인 회의강압적으로 아이디어를 도출시키려는 회의일부만 참여하고 나머지는 책상 밑 카톡에 정신없는 회의목적을 잃고 흐지부지 해지는 회의분위기가 상막해 없어졌으면 생각되는 회의 이번 위즈돔 2번째 강의는 이런 회의를 경험하고 있는 사내/동아리 회의 주체자가 있다면 꼭 들어볼 만한 내용으로 만들고 진행한 강의였다. 이 강의는 수년간의 강의 현장에서 활용해 온 교육생들을 Facilitation 하며, 강사가 주입하는 교육이 아닌 스스로 문제를 찾고 목표를 향하며, 아이디어를 발상하게 끔 하는 교육게임 기법을 모아 소개하는 자리였다. #. 누구에게 필요한가 기업의 일일,주간,월간 회의/미팅 주체자회사 .. [김성민의 독서경영] 성과와 역량향상을 이끌어내는 배움 (성공하려면 액션러닝하라_봉현철) 액션러닝하면 놀이학습 정도로 생각하고 있었다. 게임을 하고 팀빌딩 Activity를 하면서 그 활동을 통하서 승패를 떠나 리더십과 커뮤니케이션에 대해서 또는 승-승 합의에 대해서도 느끼고 교훈을 얻게 되는 일련의 과정. 정도로 생각하고 있었다. 그야말로 액션러닝을 '활동 놀이 학습'으로 이해하고 있었던 것이 이 책을 읽기 전의 나의 배경지식이었다. 그런데 책을 읽으면서 내가 가진 고정관념에서 완전히 벗어난 새로운 영역의 배움이라는 것을 느낄 수 있었다. '활동놀이학습' 이 아니라 '협동현장 학습'이 이 책에서 말하는 액션러닝이었다. TFT 활동과 Coaching 이 결합되고 매킨지식 문제해결방법론과 컨설팅적인 접근을 하지만, 목표를 문제의 해결이 아닌 개인의 역량향상을 목적으로 한다는 점에서 그 차이점을.. 이전 1 ··· 3 4 5 6 다음
